云南中烟到兴云公司开展调研

雲南中煙到興雲公司開展調研

 

來源:雲南煙草興雲投資股份有限公司 陳朝坤

 

  5月16日,雲南中煙黨組成員、紀檢組長鄭雄志到雲南煙草興雲投資股份有限公司開展工作調研,雲南中煙紀檢監察部相關負責人陪同調研。

 

  調研以座談會的形式開展。會上,合和集團黨委委員、副總經理,興雲公司黨委書記、董事長陳效賢匯報瞭興雲公司基本情況、本屆經營班子組建以來的主要工作情況、企業文化建設成果及公司存在的問題和困難,對於下一步工作思路和打算,重點匯報瞭公司正在開展的企業文化落地和深化改革工作。興雲公司總經理、黨委副書記陳國章匯報瞭公司黨委近年來幹部選拔任用情況,以及公司黨委2017年度“一報告兩評議”考核結果存在的突出問題的原因亞洲理論在線a中文字幕 和整改措施。

 

  在聽取匯報後,鄭雄志指出,興雲公司歷史比較悠久,多年來在各級組織正確領導下,各項工作穩中求進,成績值得肯定,2015年劃歸合和集團後,公司管理關系發生瞭變化,特別是2017年以來黨政班子在改革上下瞭功夫,問題找得準,步子走得穩,努力克服各種困難,紮實推進深化改革。

 

  圍繞公司下一步發展,鄭雄志提出三點要求:一要“立”起來。“立”就要有根和魂,要用習總書記的新思路指導實踐,推動工作;要用正確的文化作引領,要把提煉的企業文化做實、落地,讓文化入腦、入心,真正做到外化於行,內化於心;要用制度來規范管理,在改革發展過程中及時制定與之相適應的配套制度來規范各項工作;要加強黨的建設,公司雖然是市場化動作,但加強黨的建設是國企的職責,認真執行黨委研究討論作為經理層、董事會決策重大問題的前置程序,過程不經典三級片 僅要符合標準,甚至要超越標準。二要“硬”起來。要講紀律和規矩,把政治紀律和政治規矩挺在前面;要加強企業管理,要用“三個一流”、“五種精神”和“六條要求”來指導各項工作的開展av片在線觀看;要堅持正確的選人用人導向;要按照中央要求加強全面從嚴治黨,抓住黨政班子成員和中層幹部關鍵少數,加強作風建設。三要“強”起來。如果把“立”和“硬”做好瞭,公司就強大瞭。

 

  興雲公司黨政班子成員、本部各職能部室主要負責人參加調研。

Time:2020-05-27 10:55:57
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